Raportul de activitate pentru 9 luni a IMSP CNAMUP

          Azi, 24 octombrie a avut loc ședința privind Raportul de activitate pentru 9 luni anului 2025 a IMSP Centrul Național de Asistență Medicală Urgentă Prespitalicească. Evenimentul a fost prezidat de vicedirectorul dezvoltare, infrastructură și coordonare serviciu IMSP CNAMUP, Iurie Crasiuc cu participarea șefilor subdiviziunilor subordinate, fiind prezentate realizările obținute ale obiectivelor propuse pe parcursul perioadei de raportare.

          În cadrul discursului, dl Iurie Crasiuc a afirmat că pe parcursul a 9 luni ale anului 2025 Serviciul AMUP a fost asigurat, dotat și capabil de a face față în diverse situații de urgență. Finanțarea și dotarea a fost realizată astfel încât acordarea asistenței medicale de urgență la etapa prespital a fost efectuată de către echipele AMU într-un mod sigur, în volum deplin și calitativ, bazat pe accesibilitate, echitate și bunele practici medicale, aliniate la standardele internaționale.

          În contextul raportului au fost specificate totalizările subdiviziunilor, privind principalii indicatori de activitate prin prizma obiectivelor de bază prezentați de vicedirectorul medical al IMSP CNAMUP, Serghei Suman: 

Asigurarea accesului populației la asistență medicală urgentă prespitalicească; 

Continuitatea asistenței medicale, prin cooperare permanentă a tuturor resurselor disponibile din instituție și/sau prin interacțiunea cu alte instituții medico-sanitare;

Utilizarea eficientă a personalului și a mijloacelor tehnice de acordare a ajutorului medical urgent la etapa de prespital; 

Perfecționarea și dezvoltarea continuă a calității serviciilor de asistență medicală urgentă prespitalicească; 

Desfășurarea activităților de analiză, inovație și dezvoltarea strategică a instituției, inclusiv management instituțional;

Asigurarea asistenței medicale urgente prespitalicești conform actelor normative în vigoare (protocoale clinice naționale și standarde medicale);

Aprovizionarea cu medicamente, consumabile, uniformă și echipament de serviciu, etc. necesare desfășurării în condiții optime și sigure a activității instituției; 

Asigurarea unui plan de acțiune instituțional pentru asistența medicală urgentă prespitalicească în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale și alte situații critice. 

A fost menționat faptul că la etapa actuală, în cadrul IMSP CNAMUP activează 4299 persoane, dintre care 305 medici, 1357 asistenți medicali/felceri, 822 infirmieri, 1100 conducători de autoambulanță și altă categorie de personal încadrat. Activitatea Serviciului AMUP a fost asigurată de 268 echipe AMU.

Remarcăm faptul că în perioada de referință a anului 2025, echipele AMU au deservit 594 776 solicitări, cu 17174 solicitări mai mult decât în aceeași perioadă a anului 2024, când au constituit 577 602, cu înregistrarea în medie a 2179 solicitări în 24 ore. 

În structura urgențelor medico-chirurgicale, o pondere majoră aparține următoarelor urgențe; cardiovasculare – 25,6%, respiratorii – 15,9%, neurologice – 14,5%, traumatologice – 9,9%. La toate compartimente au fost întreprinse măsuri conform cerințelor actelor normative ale MS privind fortificarea managementului în acordarea asistenței medicale pacienților cu urgențe medico-chirurgicale.           

          Activitatea IMSP CNAMUP pe perioada 9 luni ale anului 2025 poate fi apreciată cu calificativul „bine”, iar obiectivele și sarcinele trasate pentru perioada menționată au fost realizate la timp și cu succes. Asigurarea, finanțarea, dotarea serviciului AMU este optimală și este capabil de a face față în situații de criză. 

          La finalul ședinței, s-au discutat prioritățile pentru următoarele 3 luni ale anului 2025, accentuând importanța menținerii capacităților operaționale la un nivel înalt, continuarea activităților întru dezvoltarea IMSP CNAMUP în vederea asigurării populației cu servicii medicale de urgență calitative, într-un mediu sigur și volum adecvat prin: sporirea calității serviciilor medicale de urgență; asigurarea parcului auto cu autosanitare, dezvoltarea infrastructurii; utilizarea eficientă a resurselor; implimentarea proiectului Programul INTERREG NEXT România-Republica Moldova 2021-2027; evaluarea anuală a competențelor profesionale a personalului din cadrul echipelor AMU; cât și implementarea politicilor de retenție și motivare a personalului medical. 

          „Munca în echipă îmbunătățește productivitatea și generează rezultate mai bune!”